Главное меню

Карта сайта
Главная
Курсовые работы
Отчеты по практикам
Лабораторные работы
Методические пособия
Рефераты
Дипломы
Лекции



Нормирование труда в текстильной и легкой промышленности

 

Оценка качества норм труда. Коэффициент интенсивности труда

Нормирование труда определяется конкретной производственной ситуацией (условиями труда, технологическими режимами работы оборудования и т.д.). Производственная обстановка постоянно изменяется, совершенствуется, поэтому и нормы не могут быть постоянными. Нормы должны изменяться, отражая изменения производственного процесса, т.е. должны быть динамичными.

Качество норм заключается в обеспечении их равной напряженности для всех видов работ (ручных, машинно-ручных, машинных) и всех групп работников (рабочих, специалистов, руководителей).

Равная напряженность норм труда достигается двумя способами:

  1. установлением равных коэффициентов напряженности норм на отдельные элементы трудового процесса или виды работ;
  2. учетам в нормах труда определенного уровня интенсивности труда.

Коэффициент напряженности норм Кн определяется по формуле

Кн = Нф / Нн ; (1.95)

Кн =100 / Пв.н, (1.96)

где Нф - норма труда, действующая на предприятии;

Нн - норма, определенная на основе исследований (эталон);

Пв.н - процент выполнения норм выработки.

Важнейшим показателем, характеризующим качество действующей нормы, является уровень ее выполнения при условии, что в расчет нормы заложены рациональные организационно-технические условия труда.

Анализ качества норм проводится в течение всего времени их действия. В ходе анализа устанавливают средний процент выполнения норм, разброс рабочих по уровню выполнения нормы, выявление объектов, требующих повышенного внимания, установление конкретных причин, влияющих на уровень выполнения норм, разработка мероприятий по ликвидации выявленных недостатков.

Разброс рабочих производственного участка, выполняющих различные работы (изготавливающих различные виды изделий), по уровню выполнения норм выработки представлен в табл.1.2.

Таблица 1.2

Вид изделия

Количество рабочих

Средний процент выпол- нения нормы- работки

Уровень выполнения норм выработки, %

До 100

100- 102

102- 104

104- 106

106- 108

108- 110

110- 115

Свыше 115

1

15

105,4

-

-

4

6

5

-

-

-

2

15

105,4

3

2

3

4

1

-

2

-

Основными причинами невыполнения норм могут быть:

  • отклонение от нормального хода технологического процесса;
  • сознательное невыполнение норм рабочим;
  • неудовлетворительное обеспечение рабочих мест полуфабрикатами и вспомогательными материалами;
  • устаревшее оборудование;
  • нарушение трудовой дисциплины и др.

Процент выполнения норм выработки определяется посредством сопоставления фактически выработанной продукции и заданной нормы

Пв.н = Вф * 100 / (Нв * Тф ) , (1.97)

где    Вф - фактическая выработка за определенное время, ед.;

Нв - норма выработки за 1 ч работы, ед./ч;

Тф - фактическое число часов работы (без плановых постоев), ч.

Процент выполнения норм выработки может быть определен также методом отнесения времени, которое надо было бы затратить по норме на фактически выработанную продукцию к фактически затраченному времени на ее выработку

Пв.н = Тн * 100 / Тф , (1.98)

Тн = Вф * Нвр ,    (1.99)

где Тн - нормативное время, необходимое для выпуска данного количества продукции, ч.

В случае выполнения рабочим нескольких технологических операций используется следующая формула для расчета Пв.н:

Пв.н = 100 å Нврi *Вфi / tф ,   (1.100)

где    Нврi - норма времени выполнения i-й операции, с;

Вфi - фактическая выработка по каждой технологической операции за отработанное время Тф, ед.;

к - количество выполненных операций.

Критерием нормальной интенсивности труда может служить максимальная производительность труда при сохранении высокой работоспособности человека в течение длительного времени. Одним из методов оценки уровня интенсивности труда является интегральный коэффициент интенсивности (Кинт), в основе которого лежит учет экстенсивной и интенсивной характеристик процесса труда:

Кинт = Кэкс * Кинт ,    (1.101)

где Кэкс - коэффициент экстенсивного использования рабочего времени;

Кинт - коэффициент интенсивного использования жизненной энергии человека.

В зависимости от характера выполнения технологической операции в качестве показателя экстенсивного использования рабочего времени можно принять коэффициенты, рассчитанные по формулам:

1) коэффициент занятости работой в течение смены Кз.р

Кз.р = Тр / Тсм ;   (1.102)

2) коэффициент активной занятости работой Как.з

Как.з = tв.н / tоп ;    (1.103)

3) коэффициент оперативной занятости работой Копер.з

Копер.з = tоп / Нвр ;   (1.104)

4) коэффициент занятости рабочего в длительности цикла при станочном обслуживании Кз.м.о

Кз.м.о = tзр / tц ;  (1.105)

5) коэффициент занятости (загрузки) работой на поточной линии Кз.р.п

Кз.р.п = Торг / t ,  (1.106)

где Тр - время занятости рабочего в течение смены производительной работой;

Тсм - длительность смены;

tв.н - вспомогательное технологическое неперекрываемое время на единицу продукции;

tоп - оперативное время, нормируемое на единицу продукции;

Нвр - норма времени на изготовление единицы продукции;

tз.р - занятость рабочего рабочими приемами в течение цикла;

tц - длительность технологического цикла изготовления единицы продукции;

Торг - длительность организационной технологической операции на поточной линии;

t - такт поточной линии.

Показатели интенсивного использования могут быть взяты на основе коэффициентов интенсивности труда, определяемых следующим способом:

по уровню напряженности норм

Ки = Нф / Нн;                                            (1.107)

по скорости трудовых действий (темпу работы)

Ки = Vф / Vэ;                                            (1.108)

по величине энерготрат человека в единицу времени

Ки = Аф / Ад,                                            (1.109)

где Нф - фактические показатели выполнения норм выработки, норм обслуживания, нормированных заданий;

Нн - нормативные значения норм труда;

Vф и Vэ - фактическая и эталонная скорости трудовых действий (темп работы);

Аф и Ад - фактический и допустимый расходы человеческой энергии.

На основе анализа организации трудовых процессов можно установить интегральный коэффициент интенсивности труда на конкретном рабочем месте. В соответствии с полученным значением интегрального коэффициента интенсивности труда определяется уровень его интенсивности.

При выполнении рабочим разнообразных заданий уровень интенсивности оценивается с помощью комплексных интегральных показателей (табл.1.3).

Таблица 1.3

Уровень интенсивности

Интегральный коэффициент интенсивности труда

Низкий

До 0,75

Пониженный

0,76-0,95

Нормальный

0,96-1,05

Повышенный

1,06-1,25

Высокий

Свыше 1,25

На действующих предприятиях легкой промышленности получена модификация метода оценки интенсивности труда (Кинт): по коэффициенту занятости (Кз) и темпу работы (Ки).

Варианты оценки интенсивности труда и доплат к тарифным ставкам представлены в табл.1.4 и 1.5.

Таблица 1.4

Оценка интенсивности труда как Кинт = f( Кз, Iв.н )

Iв.н

Кз

0,5

0,6

0,7

0,8

0,9

1,0

1,1

1,2

0,9-1,0 (0,95)

0,475

0,57

0,665

0,76

0,885

0,95

1,045

1,14

1,0-1,1 (1,05)

0,525

0,63

0,735

0,84

0,945

1,05

1,155

1,26

1,1-1,2 (1,15)

0,575

0,69

0,805

0,92

0,035

1,15

1,265

1,38

1,2-1,3 (1,25)

0,625

0,75

0,875

1,00

1,125

1,25

1,375

1,50

1,3-1,4 (1,35)

0,675

0,81

0,945

1,08

1,215

1,35

1,485

1,62

1,4-1,5 (1,45)

0,725

0,87

1,015

1,16

1,305

1,45

1,595

1,74

1,5-1,6 (1,55)

0,775

0,93

1,085

1,24

1,395

1,55

1,705

1,86

Кинт = Кз * Ки ; Кз = Кз.р / 0,8 ;   Ки = Iв.н

Если Кз.р = 0,4 ÷ 0,98, то Кз = 0,5 ÷ 1,225,

где    Кз.р - занятость рабочего выполнением рабочих приемов;

Iв.н - индекс выполнения норм выработки.

Таблица 1.5

Доплаты к тарифным ставкам за интенсивность труда

Значение уровня интенсивности

Характеристика занятости рабочего или трудового процесса

Доплата

Кинт £ 1

Недогрузка рабочего

-

1 £  Кинт £  1,2

Растущая эффективность труда

1,0

1,2  £ Кинт £  1,5

Повышенная эффективность труда

1,3

Кинт ³  1,5

Перегрузка рабочего (пересмотр норм труда)

1,5

Задача 112

Рассчитать процент выполнения нормы выработки на технологической операции, норма времени выполнения которой - 0,05 нормо/ч. Количество рабочих дней - 20, фактически выработано продукции – 2 500 ед., число невыходов по болезни – 3 дня, внутрисменный простой – 5 ч, целодневный простой - 1 день.

Ответ: 96 %.

Задача 113

Норма времени на сдельную работу составляет 20 нормо/с.

Определить процент выполнения нормы выработки за 8-часовую рабочую смену и ее напряженность при фактической выработке на 100 ед. больше нормы.

Ответ: 106,9 %; 0,94.

Задача 114

Определить процент загрузки рабочего на поточной линии по отношению к такту, если фактические затраты времени на выполнение организационной операции – 248 с, а такт потока - 310 с.

Ответ: 80 %.

Задача 115

Работница в течение месяца выполняла различные технологические операции. Определить уровень выполнения и перевыполнения норм в целом за месяц при следующих исходных данных:

 

Операция

Тарифный разряд работы

Норма выработки за смену, ед.

Фактическая выработка за  отработанное время, ед.

Количество отработанных 8-часовых смен

А

2

610

617

7

Б

3

555

560

10

В

4

420

421

6

Ответ: 100,9 %.

Задача 116

Выполнить оценку уровня интенсивности труда, если норма времени на единицу продукции - 0,54 мин, в том числе машинное время - 0,20 мин; вспомогательное технологическое неперекрываемое время - 0,29 мин. Норма выработки за смену - 890 ед. Нормативное значение коэффициента занятости - 0,85.

Ответ: низкий уровень интенсивности труда.

Задача 117

Оценить уровень интенсивности труда, если машинное время, нормируемое на единицу продукции, - 0,55 мин; вспомогательное технологическое неперекрываемое время на единицу продукции - 0,3 мин; затраты времени на переходы от машины к машине - 0,04 мин.

Ответ: повышенный уровень интенсивности труда.

Задача 118

Оценить интенсивность труда рабочего, если норма времени на единицу продукции - 0,68 мин, в том числе основное технологическое время - 0,618 мин., вспомогательное технологическое неперекрываемое время - 0,062 мин. Норма выработки - 724 шт. в смену.

Ответ: нормальный уровень интенсивности труда.

Задача 119

Произвести оценку интенсивности труда прядильщицы, ткача, вязальщицы, швеи, если известно: Кз.р прядильщицы изменяется в пределах 0,7- 0,9; ткача - в пределах 0,5- 0,8; вязальщицы - в пределах 0,7-0,9; швеи - в пределах 0,85- 0,95.

Процент выполнения норм прядильщицы, ткача и вязальщицы –110 %, швеи - 130 %.

Ответ: сформулировать самостоятельно.