План-график выполнения этапов геологического задания

Календарный план-график строится исходя из общего срока выполнения геологического задания, данных о производительности труда и сроке выполнения каждого вида работ.

Продолжительность выполнения отдельных видов работ устанавливается расчетом. Необходимо стремиться к тому, чтобы работы по возможности проводились параллельно. Некоторые виды работ (например, геофизические исследования скважин, опробование, транспортировка грузов) могут выполняться периодически, по мере необходимости.

Таблица 12

План-график выполнения этапов геологического задания, мес.

Штатное расписание основных исполнителей проекта и фонд оплаты труда

Численность и профессиональный состав персонала на каждый вид работ определяют на основе рассчитанных по нормам ССН затрат труда и сроков их выполнения:

(6)

где - явочная численность персонала (ИТР, рабочих) на данный вид работ, чел;

- затраты труда на данный вид работ, чел.-дни;

- срок проведения работ, мес.;

20,75 - среднее нормативное количество рабочих дней в месяц.

На буровые работы:

=95,12 чел=96 чел.

На опробование:

=8,28 чел=9 чел.

Обоснование количества рабочих и инженерно-технических работников на смене с учетом их профессий и квалификации выполняют с учетом типовых составов исполнителей, приведенных в соответствующих выпусках ССН.

Затраты труда, рассчитанные по нормам ССН, являются основой для определения численности, профессионального состава и квалификации ИТР и рабочих на проектируемый календарный срок.

Явочная численность работников, занятых на буровых работах:

Чр.б.= , чел. (7)

где - количество буровых станков, находящихся в работе;

- норма численности (количество рабочих, необходимых для обслуживания станка в течение смены);

- коэффициент, учитывающий режим труда (при односменной работе С=1, при двусменной – С=2, при трехсменной – С=3, при работе по непрерывному графику или вахтовом методе С=4).

Чр.б.= = 60 чел.,

т.е. 30 машинистов буровых установок и 30 помощников МБУ.

Численность персонала на буровых работах с учетом резервного количества станков:

, чел. (8)

78 чел.

Явочная численность персонала, занятого на опробовании:

, бриг. (9)

– объем работ на опробовании, м;

П – производительность на опробовании, м / бриг.-мес.;

Т – продолжительность работ на опробовании (здесь опробование проходит параллельно с буровыми работами и составляет также 7,37 мес.).

Явочная численность ИТР:

При определении численности инженерно-технических работников учитывается производственная структура подразделения (партии, отряда) и степень их загрузки на различных видах работ (при небольшой загрузке оборудования допускается совмещение должностей и профессий).

ЧИТР = Чр.б.×0,25, чел. (10)

ЧИТР = 60×0,25 = 15 чел.

Численность ИТР с учетом резервного количества станков:

ЧИТР (рез) = Чр.б.(рез)×0,25 (11)

ЧИТР(рез) = = 78×0,25 = 20 чел.

Общая численность персонала на все виды работ:

ЧО = Чр.б.+ЧОПР+ЧИТР, чел. (12)

ЧО = 60 +9 +15 = 84 чел.

Общая численность персонала на все виды работ с учетом резервного количества станков:

ЧО.рез = Чр.б.(рез)+ЧОПР+ЧИТР(рез), чел. (13)

ЧО.рез = =78+9+20 = 107 чел.

Штатное расписание рекомендуется составлять только для подразделения-исполнителя полевых работ. Штатное расписание содержит данные о явочном составе исполнителей проекта, календарном времени работ и фонде оплаты труда.