• Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом
  • Главное меню

    Карта сайта
    Главная
    Курсовые работы
    Отчеты по практикам
    Лабораторные работы
    Методические пособия
    Рефераты
    Дипломы
    Лекции



    Составление проекта на разведку месторождения полезного ископаемого

     

    На основании расчетной численности персонала формируется штат исполнителей по каждому виду работ – штатное расписание (таблица 13).

    Таблица 13

    Штатное расписание основных исполнителей полевых работ

    Должность (разряд) Количество сотрудников Продолжительность работы, мес. Затраты труда, чел.-мес. Основной месячный оклад, руб. Оклад с учетом коэффициента (р.к.=1,0) Всего основная заработная плата, руб.
    ИТР
    Начальник партии
    Главный геолог

    1

    4

    4

    20 000

    20 000

    60 000

    Геолог I категории 1 4 4 17 000 17 000 51 000
    Техник-геолог 6 6 36 15 000 15 000

    540 000

    Рабочие 7 6 42 10 000 10 000

    420 000

    Машинист буровой установки V разряда 30

    7,37

    221,1 14 000 14 000

    3 095 400

    Помощник машиниста буровой установки IV разряда 30

    7,37

    221,1 10 000 10 000

    2 211 000

    Водитель 1

    7,37

    7,37

    10 000

    10 000

    73 700

    Итого: 76 41,11 535,57 96 000 96 000 6 451 100
    по штату
    по нормативу

    1. Суммарные затраты труда, подсчитанные по штатному расписанию, не должны превышать нормативные:

    Затраты труда, рассчитанные по буровым работам и опробованию:

    ЗТрасч = 14 546,07 + 1 265,54 = 15 811,61 чел.- дн.

    Затраты труда согласно штатному расписанию:

    ЗТшт = 535,57 чел.-мес. . 20,75 смен./мес.=11 113,08 чел.-дн.

    - неравенство выполняется

    Поэтому штатное расписание в корректировке не нуждается.

    Планируемая экономия затрат труда:

    в абсолютных единицах (чел.-дн.) (как разность значений по нормам и итоговых затрат по проектируемому штату сотрудников):

    Забс = 15 811,61 – 11 113,08 = 4 698,53чел.-дн.

    относительная экономия:

    = 29,72%

    Фонд оплаты труда по штатному расписанию:

    ФОТ шт = ЗПосн + ЗПдоп + ЗПсд пр (14)

    где ЗПосн - основная заработная плата, руб;

    ЗПдоп - дополнительная заработная плата (так как работы проводятся на поверхности, то она составляет 7,9% от основной), руб;

    ЗПсд пр - сдельный приработок (25% от основной), руб;

    ФОТшт = 3 638 540. (1+0,079+0,25)= 4 835 619,66 руб.

    Фонд оплаты труда нормативный

    Доля заработной платы в сметной стоимости полевых работ составляет:

    , (15)

    где З/пл – затраты на оплату труда по бурению, вспомогательным работам, МДП и опробованию;

    ЗВ – затраты времени на эти виды полевых работ.

    22,61%

    Доля заработной платы в сметной стоимости полевых работ составляет 22,61%, что в денежном выражении будет равным:

    ФОТнорм = 22,61% . (Росн + Рнакл + Нплан)/100%

    ФОТнорм = 22,61% . 60 718 366,33 / 100% = 13 728 422,63 руб.

    Фонд оплаты труда нормативный больше фонда оплаты труда по штату:

    ФОТнорм > ФОТшт → 13 728 422,63 > 4 835 619,66

    Планируемая экономия фонда оплаты труда составит:

    в абсолютных единицах:

    ФОТабс = ФОТнорм - ФОТшт = 13 728 422,63 - 4 835 619,66= 8 892 802,97 руб.

    в относительных единицах:

    ФОТ отн. = [(ФОТнорм – ФОТшт) / ФОТнорм] . 100% = [8 892 802,97 /13 728 422,63] . 100%=64,78%