Проектирование швейного потока |
Страница 8 из 11
Разработка синхронного графика загрузки и его анализ График загрузки (согласования) составляется для наглядного представления об отклонениях каждой операции то такта потока и показывает графическое изображение таблицы комплектования операций, т.е. загруженность каждого организационного рабочего места. На оси абсцисс откладываются графы: номера операций, норма времени организационной операции, количество рабочих, разряд рабочих и специальность. На оси ординат откладывается значения такта потока и значения допускаемых отклонений в принятом масштабе. По этой же оси определяют точки, обозначающие норму времени для каждой операции в пересчете на одного человека. На графике параллельно оси абсцисс проводят линию такта, линии верхнего и нижнего пределов загрузки. Если произведено уточнение такта потока, то соответствующие изменения (линии такта, верхнего и нижнего пределов) следует внести в график синхронности. Необходимо определить коэффициент согласования, характеризующий загрузку потока в целом и указать его на графике. В процессе анализа следует доказать неизбежность перегрузки (недогрузки) отдельных операций, выходящих за пределы допускаемых отклонений. Необходимо разработать рекомендации для подбора рабочих на отдельные операции. Имея в виду наличие на потоке рабочих с высокой и низкой производительностью труда, а также рабочих с неполным рабочим днем. На рис. 2 представлен пример построения графика. Если такт потока уточнялся, то на график наносятся линии уточненного такта потока (пунктирными линиями). Разработка технологической схемы разделения труда Схема разделения труда – самый главный технический документ после технологической последовательности, так как по этой схеме распределяются рабочие места с определенным оборудованием в соответствии с нормой выработки кратно такту. Кроме этого, по ней рассчитывается расценка на каждую организационную операцию и по всему изделию в целом, а по этой расценке начисляется заработная плата. По схеме разделения труда рассчитывается норма выработки на каждом рабочем месте, а также вычерчивается планировка потока на заданной предварительно рассчитанной площади со всеми нормами строительства, санитарными нормами. Учетом проходов и т. п. Забиваем Сайты В ТОП КУВАЛДОЙ - Уникальные возможности от SeoHammer
Каждая ссылка анализируется по трем пакетам оценки: SEO, Трафик и SMM.
SeoHammer делает продвижение сайта прозрачным и простым занятием.
Ссылки, вечные ссылки, статьи, упоминания, пресс-релизы - используйте по максимуму потенциал SeoHammer для продвижения вашего сайта.
Что умеет делать SeoHammer
— Продвижение в один клик, интеллектуальный подбор запросов, покупка самых лучших ссылок с высокой степенью качества у лучших бирж ссылок. — Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта. — Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы). — SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание. SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Зарегистрироваться и Начать продвижение Схема разделения труда составляется на базе таблицы комплектования технологических операций в организационные. Пример технологической схемы разделения труда представлен в табл. 11. Расценку на каждую организационную операцию определяют по формуле (с точностью до 0,001)
где Р – расценка организационной операции, к.; t – норма времени на организационную операцию, с; Тст - тарифная ставка 1-го разряда (о,684 к. за 1 с); КТ – тарифный коэффициент. Расчетное количество рабочих находят для организационно операции с точностью до 0,01
где Кр - количество рабочих на одной организационной операции, чел.;
Норму выработки на организационную операцию определяют по формуле
где Нв - норма выработки на организационной операции за смену, шт.; Тсм - длительность смены, равная 29520 с. Расчет: Организационная операция № 1:
Организационная операция № 2: Р =
Организационная операция № 3: Р
Организационная операция № 4: Р
Организационная операция № 5: Р
Организационная операция № 6: Р
Организационная операция № 7: Р
Организационная операция № 8: Р
Организационная операция № 9: Р
Организационная операция № 10: Р
Организационная операция № 11: Р
|