Нормирование труда в текстильной и легкой промышленности (часть 3) |
Страница 15 из 15
Таблица 5.4 Тарифная сетка
Определить диапазон полученной тарифной сетки. Задание 2. Расчет заработной платы персонала. Задача 1. Определить суммарную сдельную расценку организационную технологическую операцию, состоящую из трех технологически неделимых. Данные представлены в табл. 5.5.
Таблица 5.5
Используя приведенные выше исходные данные, определить средний тарифный коэффициент, среднюю часовую тарифную ставку, средний тарифный разряд организационной операции. Задача 2. Швея находится на повременно-премиальной системе оплаты труда. Определить сумму заработной платы за месяц, используя исходные данные в табл.5.6. Таблица 5.6
Задача 3. Термоотделочник находится на повременно-премиальной системе оплаты труда. Определить сумму заработной платы, если часть рабочего времени отработана в вечернюю смену. Исходные данные представлены в табл. 5.7. Таблица 5.7
Задача 4. Швея находится на сдельно-премиальной системе оплаты труда. Определить сумму заработной платы за месяц. Исходные данные в табл.5.8. Таблица 5.8
Задача 5. Работница в течение месяца выполняла различные технологические операции. Определить за месяц процент выполнения норм, сдельную заработную плату по каждой операции. Исходные данные для расчета представлены в табл. 5.9. Забиваем Сайты В ТОП КУВАЛДОЙ - Уникальные возможности от SeoHammer
Каждая ссылка анализируется по трем пакетам оценки: SEO, Трафик и SMM.
SeoHammer делает продвижение сайта прозрачным и простым занятием.
Ссылки, вечные ссылки, статьи, упоминания, пресс-релизы - используйте по максимуму потенциал SeoHammer для продвижения вашего сайта.
Что умеет делать SeoHammer
— Продвижение в один клик, интеллектуальный подбор запросов, покупка самых лучших ссылок с высокой степенью качества у лучших бирж ссылок. — Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта. — Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы). — SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание. SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Зарегистрироваться и Начать продвижение Таблица 5.9
Задача 6. Определить сдельно-премиальную заработную плату швеи за месяц. Исходные данные представлены в табл. 5.10.
Таблица 5.10
Задача 7. Определить норму оплаты стандартного времени работы швеи. Исходные данные приведены в табл. 5.11.
Таблица 5.11
Задача 8. Определить сумму сдельной заработной платы швеи, выполняющей одну технологическую операцию за месяц. Исходные данные представлены в табл. 5.12.
Таблица 5.12
Задача 9. Определить сумму заработной платы швеи за месяц. Исходные данные представлены в табл. 5.13.
Таблица 5.13
Задача 10. Определить заработную плату каждого из членов бригады за месяц. Фонд оплаты труда коллектива – 733 600 р. Доплаты за работу в вечернее время – 45 920 р., за условия труда – 18 240 р. Расчет выполнить по форме табл. 6.14.
Таблица 5.14
Задача 11. Определить месячный оклад и сумму заработной платы начальника цеха в каждом из трех месяцев работы, если за первый месяц работы цех выполнил задание по качеству продукции на 105 %, за второй – 98 %, за третий – 100,5 %. При условии выполнения цехом задания по качеству продукции выплачивается премия в размере 50 %. Должностной (базовый) оклад начальника цеха по условиям оплаты, принятым в коллективном договоре, задается преподавателем. Задача 12. Определить должностной оклад за месяц и сумму заработной платы начальника смены, если за первый месяц работы задание по росту производительности труда выполнено на 103,5 %, за второй – 100 %, за третий – 100,3 %. При выполнении задания по росту производительности труда выплачивается премия в размере 60 % оклада. Оклад начальника смены задается преподавателем. Задача 13. Определить норматив заработной платы на 1 рубль прибыли и сумму заработной платы по месяцам начальника смены, если фактическая прибыль за первый месяц работы 1 520 тыс. р., за второй – 1 300 тыс. р. Плановая прибыль цеха 15 млн. р. Оклад начальника цеха задается преподавателем. |