|
Страница 11 из 15
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА 4
РАЗРАБОТКА НОРМАТИВНЫХ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОЧИХ
Цель и задачи работы
Качество действующих норм труда в значительной степени определяется качеством нормативных материалов, на основе которых они рассчитываются.
Цель лабораторной работы состоит в том, чтобы отработать механизм подготовки нормативных материалов для расчета норм труда.
Задача лабораторной работы заключается в освоении методик обоснования нормативных значений факторов.
Содержание работы
В ходе выполнения лабораторной работы по варианту задания курсовой работы определяются следующие показатели на основании справочной литературы:
- диапазон и интервал изменения скоростного режима работы оборудования;
- диапазон и интервал изменения массы выпускной и нарабатываемой паковок;
- диапазон и наиболее вероятное значение случайных перерывов в технологическом процессе;
- число случаев циклически повторяющихся рабочих приемов;
- оценка трудового процесса и условий его выполнения по уровню утомления;
- определение времени отдыха рабочего в течение смены;
- диапазон и наиболее вероятное значение коэффициента занятости работой в течение смены, Кз.рн ;
- вывод аналитических формул при разработке нормативных затрат времени;
- определение прогрессивности нормативных значений затрат времени.
Методические указания
Рассмотрим механизм подготовки нормативных материалов для обоснования норм труда на основании справочной литературы.
Техническая характеристика оборудования может быть представлена рядом показателей. На примере мотальных машин рассмотрим перечень изучаемых показателей. Значение показателей указывается в диапазоне (от...до …):
- линейная плотность наматываемой пряжи, текс;
- число барабанчиков на машине;
- линейная скорость мотального барабанчика, м /мин;
- масса пряжи на бобине, кг;
- масса пряжи на початке, г.
Диапазон числа случайных перерывов (обрывов пряжи) на 10 000 м;
Число случаев циклически повторяющихся рабочих приемов: смены бобины и початков. Число сменяемых початков, Чп, за технологический цикл наработки бобины определяется по формулам:
Чп =gб * 100 / ( gп<* ( 100 - Пу )), ( 4.1 )
Чп =Lб * 100 /(Lп * (100 - Пу )), ( 4.2 )
Lб =gб * 1000 / Т, (4.3 )
Lп =gп * 1000 / Т, (4.4 )
где gб – масса пряжи на бобине, кг;
gп –масса пряжи на початке, кг;
Lб – длина пряжи на бобине, км;
Lп – длина пряжи на початке, км;
Т – линейная плотность пряжи, текс;
Пу – процент угаров (концы пряжи при обрыве нити, смене початка).
Каждый элемент санитарно-гигиенических и психофизиологических условий труда оценивается от одного до четырех баллов в соответствии с данными, приведенными в табл. 4.1 и 4.2. Общая сумма баллов составляет показатель условий труда (Х). Между этим показателем и уровнем утомления (У) установлена зависимость, которая выражается уравнением регрессии
У = 13,53 – 2,43 * Х .(4.5 )
Таблица 4.1
Оценка санитарно-гигиенических факторов по группам условий труда
|
Наименование фактора
|
1-я группа (1 балл)
|
2-я группа (2 балла)
|
3-я группа (3 балла)
|
4-я группа (4 балла)
|
|
1. Температура воздуха на рабочем месте, Со:
теплый период
холодный период
|
18-20
20-22
|
21-22
19-17
|
23-28
16-15
|
24-32
14-7
|
|
2. Промышленный шум (ПДУ плюс количество дБ, превышающих норму), дБА
|
Ниже ПДУ
|
ПДУ
|
До ± 5
|
До ± 10
|
|
3. Токсические вещества, кратность превышения ПДК
|
Ниже ПДК
|
ПДК
|
До 2,5
|
До 4
|
|
4. Промышленная пыль, кратность превышения ПДК
|
Ниже ПДК
|
ПДК
|
До 5
|
До 10
|
|
5. Инфракрасное (тепловое) излучение, кал/см2 *мин
|
Нет
|
До 0,5 не более 25% времени смены
|
До 0,5 более 25% времени смены
|
До 2
|
|
Примечания.
|
1) При отсутствии влияния фактора оценка фактора принимается равной единице.
2) Уровень утомления характеризуется в относительных единицах:
- небольшой уровень от 10 до 25;
- умеренный уровень от 26 до 40;
- повышенный уровень от 40 до 55.
Пример определения уровня утомления проборщицы основ, выполняющей работу в ткацком цехе, приведен в табл. 4.3.
Компенсация чрезмерных затрат труда в неблагоприятных условиях определяется с помощью изменения продолжительности отдыха. При этом время на отдых, Тотд, определяется зависимостью
Тотд = - 0,58 * У, (4.6)
где У – показатель уровня утомления в относительных единицах
Диапазон и наиболее вероятное значение Кз.рн принимаются по данным справочной литературы.
Определение коэффициентов в формулах осуществляется по стандартным программам на персональном компьютере или вручную (У = а / Х + в и др.).
Прогрессивность нормативных затрат времени определяется сравнительным методом (процент ошибки, отраслевой норматив, нормирование по микроэлементам).
Таблица 4.2
Оценка психофизиологических факторов по группам условий труда
|
Наименование фактора
|
1-я группа (1 балл)
|
2-я группа (2 балла)
|
3-я группа (3 балла)
|
4-я группа< (4 балла)
|
|
1.Величина физической динамической нагрузки, кг*м /час
при работе с преимущественным участием плечевого пояса при работе с преимущественным участием нижних конечностей и привлечением мышц туловища
|
До 3300
До 6500
|
До 6 500
До 13 000
|
До 10 000
До 20 000
|
До 13 000
До 26 000
|
|
2. Величина статической нагрузки за смену, кг*с, при удержании усилия:
одной рукой
двумя руками
с участием мышц корпуса и ног
|
До 4300
До 8600
До 13000
|
До 21 600
До 43 000
До 64 600
|
До 72 000
До 144 000
До 216 000
|
До 162 000
До 324 000
До 486 000
|
|
3.Рабочая поза и перемещения в пространстве
|
Непостоянное рабочее место
|
|
-
|
а) ходьба до 7 км за смену
|
а) ходьба до 14 км за смену
|
а) ходьба до 17 км за смену
|
|
Постоянное рабочее место
|
|
б) свободная поза (смена позы стоя-сидя по усмотрению работающего)
в) сидя или стоя, корпус и конечности в удобном положении, движения свободные
г) сидя или стоя, нахождение в наклонном положении под углом 30 о до 10 % времени смены
д) вынужденные наклоны работника до 30 о до 50 раз в смену
е)–
|
б)–
в)–
г) сидя или стоя, нахождение в наклонном положении под углом 30 о11–25 % времени смены
д) вынужденные наклоны работника до 30 о от 51 до 100 раз в смену
е)–
|
б)–
в)–
г) сидя или стоя, нахождение в наклонном положении под углом 30 о 26–50 % времени смены
д) вынужденные наклоны работника до 30 о от 101 до 100 раз в смену
е)–
|
б)–
в)–
г) сидя или стоя, нахождение в наклонном положении под углом 30 о более 50 % времени смены
д) вынужденные наклоны работника до 30 о более 300 раз в смену
е)пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках) до 50 % времени
|
Окончание табл. 4.2
|
Наименование фактора
|
1-я группа (1 балл)
|
2-я группа (2 балла)
|
3-я группа (3 балла)
|
4-я группа (4 балла)
|
|
4. Длительность сосредоточенного наблюдения, % времени смены
|
До 25
|
От 26 до 50
|
От 51 до 75
|
До 85
|
|
5. Число рабочих приемов в час, темп
|
До 360
|
От 361 до 720
|
От 721 до 900
|
От 901 до 1600
|
|
6. Нагруженность зрения (по СниП П-А 9-71 категория зрительных работ)
|
Грубая
|
Малой точности
|
Средней точности
|
Высокой точности
|
|
7.Монотонность: продолжительность выполнения повторяющихся операций, с
|
более 100
|
100 – 46
|
45 – 20
|
19 – 2
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 4.3
Определение уровня утомления проборщицы основы на ткацком станке
|
Наименование фактора
|
Значение фактора
|
Количество баллов
|
|
1. Физическая динамическая нагрузка
|
Незначительная
|
1
|
|
2. Статическая физическая нагрузка
|
Незначительная
|
1
|
|
3. Поза
|
Сидя, с наклоном на 5 о–10 о до 50 % рабочего времени
|
3
|
|
4. Длительность сосредоточенного наблюдения
|
Более 75 %
|
4
|
|
5. Число рабочих приемов в час (темп)
|
До 1000
|
4
|
|
6. Категория зрительных работ
|
Высокой точности
|
4
|
|
7. Продолжительность повторяющихся операций
|
2,5 с
|
4
|
|
8. Температура воздуха в помещении
|
22 о С
|
2
|
|
9. Шум
|
82 ДБА
|
1
|
|
10. Токсические вещества
|
Не обнаружены
|
1
|
|
11. Инфракрасное излучение
|
Не обнаружено
|
1
|
|
12. Промышленная пыль
|
Ниже ПДК
|
1
|
|
Общая сумма баллов
|
27
|
|
Прогнозируемое утомление У = 13,53 – 2,43 * 27 = -52 отн. ед.
|
